博士后人才政策与产业引导 - 该省积极引导博士后高端人才开展科技创新，累计承担国家及省级重大项目800余个，获得专利授权8574项，破解"卡脖子"技术难题383项 [1] - 为推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，该省率先启动企业项目博士后工作，已建立博士后科研工作站138个、博士后创新实践基地242个 [1] - 该省每年对新进入企业博士后科研工作站或创新实践基地的博士后给予每人10万元奖励，并将科研成果作为职称评聘依据 [2] 技术创新成果与经济效益 - 博士后团队攻克难选铁锰矿等资源高效利用技术壁垒，技术成果已实现转化，近几年为应用企业创造经济效益逾20亿元 [1] - 技术创新成果未来将拓展至金矿、钒矿等关键战略资源开发领域 [1] - 企业入站博士后带领团队研发四足工业巡检机器人，可在能源和生产型企业进行工业巡检和安防巡逻 [1] 未来发展规划与目标 - "十五五"时期，该省将加快建设博士后科研流动站、工作站和创新实践基地 [2] - 将推动建立省内外高校博士后互招机制、重点企业与对口高校博士后联合培养机制 [2] - 计划每年招收博士后600人以上，聚焦关键核心技术和"卡脖子"问题开展科研攻关 [2]