劳动力市场状况 - 劳动力供应减少使得疲弱的就业增长对美联储等机构而言更可接受 [1] - 疫情期间存在过度招聘现象，而当前企业意识到人员过剩，需要进行裁员以削减成本 [1][3] - 裁员行为是企业在当前经济放缓背景下为削减成本所采取的措施 [3] 成本与利润压力 - 企业面临来自关税和其他方面的成本压力，这给利润率带来压力 [2] - 企业应对成本压力的方式包括将成本转嫁给客户，或从其他方面削减成本 [2] - 根据麦肯锡的数据，80%的公司表示尚未从人工智能中获得额外的现金流和利润提升 [3] 人工智能与生产率 - 人工智能被寄予提高生产率的期望，但该效果尚未显现 [3] - 目前难以将人工智能投资的影响与技术持续进步带来的效率提升趋势区分开来 [4] - 美联储尚未感受到人工智能带来的任何优势 [5] 美联储政策与内部讨论 - 美联储在政策上面临艰难的风险平衡 [5] - 有理由在12月暂停行动，以评估形势发展，因通胀尚未降至3%以下 [6] - 委员会内部存在分歧，鹰派成员多于鸽派成员，其中一位极端鸽派成员主张降息50个基点 [7] - 政策制定过程是理性的讨论，各方提供意见并进行讨论，不存在争吵或报复 [8][9] 经济数据与评估 - 尽管缺乏及时的官方就业和消费数据，但美联储对整体经济增长保持信心 [11][12] - 当前存在大量私人数据来源可用于追踪经济状况，例如交通流量、购物中心人流量以及ISM指数 [12] - 制造业已陷入衰退很长时间，且当前ISM数据表现不佳 [12]