产业工人队伍建设改革联盟成立 - 镇江经开区新材料产业园于今年4月集结37家重点非公企业工会和11家新材料产业链党委成员单位成立产改联盟 [1] - 产改联盟通过“链上产改”新机制与新时代“枫桥经验”园区化实践为11000余名产业工人赋能 [1] 党建与组织体系建设 - 园区创新探索“党建带工建、产业链党建促产改”路径构建“一核五融、六位一体”工作法即以党建为核心将产改深度融入营商服务、科技创新、人才培育、权益保护、职工关爱五大领域 [2] - 园区党委下设46个党支部和37家工会组织实现外资与民营企业100%覆盖并设立产改工作站推行“三员”制度打造“5+3+N”网格化推进体系 [2] 智慧服务与问题解决机制 - 园区依托智慧平台构建“一中心五网格”机制承诺企业提报问题后集成中心第一时间响应24小时内反馈全程跟踪闭环 [3] - 推行“企业点单、部门接单”模式机关干部常态化开展“链上百企”走访人均对接5-7家企业今年以来通过网格走访收集企业问题47个帮办满意率超97% [3] 人才培养与技能提升 - 园区构建“红色引领、产教融合、价值激励”的人才引育生态通过专题讲座、红色教育基地参观、“思政教师进企业”等活动增强工人政治认同感 [4] - 园区与职业院校共建实践基地开展订单式培养举办“圌山杯”化工、钳工技能竞赛等“一赛双证”活动并以“职称引航直通车”服务为工人提供职称评定 [4] 产业转型与经济表现 - 园区聚焦高端精细化工和化工新材料两大领域依托智慧管理指挥中心推动绿色转型正丹、贝斯特等“链主”企业突破关键技术 [4] - 今年上半年园区公共预算收入同比增长29.6%并已连续7年跻身全国化工园区30强 [4] 职工权益保障与关爱服务 - 园区共享空间提供法律维权、心理咨询等服务通过职代会、集体协商畅通诉求渠道并开展“暖‘新’四季”活动覆盖职业病防治、安全讲座等内容 [5] - 新设立“零距离直播间”等活动将政策与关爱精准送达工人 [5]