案件核心进展 - 美国第十巡回上诉法院推翻了地方法院之前的驳回裁决，恢复了Yellow公司对国际卡车司机兄弟会提起的超过1.37亿美元的违约诉讼 [1] - 案件被发回堪萨斯州的联邦地方法院重审，公司被允许修改其诉状 [2] - 上诉法院的裁决基于“拒绝履行”的法律原则，认为若一方拒绝参与，则可免除另一方用尽内部申诉程序的义务 [7] 诉讼背景与公司指控 - Yellow公司在2023年6月现金耗尽时提起诉讼，指控工会无权阻止其名为“One Yellow”的重组计划，该计划对公司生存至关重要 [3] - 重组计划第二阶段内容包括合并其四家零担运输子公司、整合终端站点及修改工作规则 [3] - 公司指控工会主席Sean O'Brien将阻止重组作为筹码，以在与UPS等大公司进行劳资谈判前“展示力量”，并愿意让公司倒闭 [4] - Yellow公司于2023年7月30日停止运营，导致30,000人（包括22,000名工会成员）失业 [5] 工会的立场与地方法院裁决 - 工会称Yellow公司的指控“毫无根据且没有价值”，并指责公司将其作为“公司不可避免倒闭的替罪羊” [5] - 工会坚持认为第二阶段的拟议变更违反了集体谈判协议 [5] - 堪萨斯州地方法院于2024年3月驳回了诉讼，支持工会的论点，即公司未能在采取法律行动前用尽集体谈判协议规定的内部申诉程序 [6]