回望"十四五"时期，中央与地方联动推进就业扩容，成效初显。人社部会同有关部门共颁布了328 个国家职业标准，累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业；首次印发岗位挖 潜扩容实施方案，把岗位细化到行业，把责任分解到部门，上半年已经释放岗位1224万个；浙江则围绕 先进制造、基建维护等开发岗位超过90万个。 岗位数量的稳步增长为就业稳定筑牢了"基本盘"，但要让新增岗位与劳动者能力精准适配，职业技 能培训则是关键抓手。 秋招季如火如荼，多地高校面向重点行业推出"专而精""小而美"的专场招聘，政府部门则精准施策 促进人岗匹配，企业更是加快引才育才步伐……多方合力之下，一幅产业与就业协同发展的新图景正徐 徐展开。 久久为功，硕果盈枝。"十四五"以来，我国就业形势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步 提升。面向"十五五"，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称 《建议》）围绕"促进高质量充分就业"，明确提出"加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位""健 全终身职业技能培训制度"等系列部署，为夯实就业这一民生之基指明方向。 "《建议》更加突出高质量充分就业的战略地位 ...