公司参与COP30的核心议程 - 施耐德电气作为全球能源技术领导者参与在巴西贝伦举行的第30届联合国气候变化大会（COP30）[1] - 公司致力于动员企业、政府和民间社会围绕能源和工业转型的实践议程 以提升当地经济韧性并促进公正和包容的转型[1] - 公司认为电气化与数字化智能相结合 创新与包容相结合 可解锁更快、更公平、更具韧性的转型[2] 巴西工业脱碳潜力研究报告 - 施耐德电气可持续发展研究所与巴西发展、工业、贸易和服务部联合发布新报告 强调巴西引领全球工业转型和实现关键减排的潜力[3] - 报告探讨巴西的战略优势 包括清洁多元的能源矩阵、绿氢潜力、丰富的自然资源以及在生态系统保护中的核心作用[3] - 研究分为三个阶段 第一阶段提出到2050年的需求驱动脱碳前瞻情景 后续阶段将在COP30期间发布 提供工业政策、电气化和效率战略建议以及实现巴西工业碳中和的详细情景[4] 未来劳动力发展与就业创造 - 施耐德电气与咨询公司Systemiq的新分析预测 到2030年巴西将创造高达76万个新的生物能源工作岗位 使巴西成为可再生燃料领域的全球领导者[5] - 报告强调需要培训和再培训45万名自动化、电气化和碳可追溯性领域的新专业人员 并提出结合技术培训、企业与政府数据整合以及结构性教育改革的三阶段行动计划[6] 公司在COP30及SB COP议程中的具体活动 - 公司将在蓝区的国家工业联合会空间参与关于清洁能源、生产性脱碳和未来人才发展的专题讨论和战略对话[8] - 公司参与法国馆的讨论 主题包括跨境合作和包容性能源转型 具体专题讨论包括优化需求、脱碳供应以及亚马逊和法属圭亚那的能源获取与电气化[9] - 公司高管将参与多场专题讨论 内容涵盖全球南方在行星可持续性中的作用、气候治理、绿色技能、工业脱碳公私合作、本地解决方案的全球影响以及可持续数据中心[13] 公司可持续发展认可 - 施耐德电气持续被认可为全球最具可持续性的企业 包括被Corporate Knights、TIME杂志与Statista以及Sustainability Magazine评为2021年、2024年和2025年的领先企业[10]