公司核心观点 - 百事公司在美国市场面临销售增长放缓的挑战，正通过重组计划来提升生产效率和削减成本 [1] - 公司核心策略是加速增长并积极优化成本结构，具体措施包括产品组合创新、优化价格包装架构以及调整成本基础 [3] - 需求信号在2023年至2025年间发生变化，公司正对资产和员工数量进行调整，以建立合适的成本结构应对未来季度 [6] 公司财务与运营表现 - 2025财年第三季度净收入增长2.6%，但北美食品部门收入下降3%，主要原因是销量下降4% [2] - 公司通过消除“不必要的节点”和整合部分食品业务到饮料业务中来精简运营，这些改变已提高了菲多利的 productivity 并降低了成本 [5] - 尽管过去几年在菲多利产能上投入巨大，但需求疲软迫使公司采取“有意且积极的行动”以保护利润率并为长期增长定位 [8] 公司重组与裁员行动 - 计划于2026年5月9日关闭佛罗里达州奥兰多的两家菲多利制造工厂，影响500名员工 [3][6] - 2025年6月关闭纽约州Liberty的菲多利工厂，影响287名员工 [7] - 2025年6月关闭加利福尼亚州Rancho Cucamonga的菲多利工厂，导致480个岗位削减 [7] - 2025年9月部分关闭密歇根州底特律的制造工厂，影响83名员工 [15] - 2024年关闭位于俄亥俄州、宾夕法尼亚州、伊利诺伊州和佐治亚州的四家灌装厂，导致超过400名员工被裁 [15] 行业整体状况 - 食品饮料行业竞争对手同样面临需求疲软和成本上升的挑战，纷纷进行成本削减 [9] - 通用磨坊计划在2028财年末前关闭密苏里州的三家制造工厂，作为其多年全球转型计划的一部分，预计每年节省1亿美元 [9] - Post Holdings关闭内华达州Sparks和安大略省Cobourg的两家谷物制造工厂，约300名员工受影响 [10] - Del Monte Foods在2025年7月申请第11章破产后，关闭了华盛顿州Yakima的一家水果加工厂和两个仓库，影响500名工人 [10] 宏观经济背景 - 大规模裁员潮出现在劳动力市场疲弱背景下，通胀、成本上升和经济不确定性使失业工人更难找到新工作 [11] - 美国劳工统计局数据显示，截至2025年3月的12个月内，新增就业岗位比预期少91.1万个，显示增长显著放缓 [11] - 2025年8月仅录得2.2万个新增非农就业岗位，失业率升至4.3%，为近四年来最高水平 [12]