公司新战略 - 宏利金融宣布了新的战略愿景,旨在成为客户的首选,并得到五项新的、提升的战略重点的支持 [1] - 新战略旨在利用公司强大的基础和势头,加速在长寿领域的行动,并将全球足迹扩展到印度 [1] 战略驱动力与市场定位 - 全球金融格局正以前所未有的速度演变,市场波动加剧、全球经济不确定性、消费者数字期望提高以及人才和分销竞争加剧正在重塑行业 [2] - 公司业务和地域多元化,拥有行业领先的人工智能能力和顶尖四分位的员工敬业度,在亚洲高增长市场和北美成熟市场保持强大影响力 [3] 财务目标 - 新战略旨在加强公司实现2027年财务目标的能力,包括:到2027年核心股本回报率达到18%以上;2024年至2027年间累计派息达到220亿美元以上;亚洲地区核心收益贡献达到50% [4] 战略重点 - 公司通过五项新的战略重点来实现其抱负,包括:打造制胜的团队与文化;优化多元化的业务组合;赋能客户健康、财富与长寿;构建人工智能驱动的组织;打造卓越的分销体系 [6] - 成本效率和投资组合优化仍贯穿于整个业务中,执行这些重点旨在推动增长并延续股东总回报的势头 [7] 长寿机遇与全球扩张 - 随着全球人口寿命延长,退休和健康保障的缺口正在扩大,这为在整个客户生命周期中创造共享价值带来了重大机遇 [8] - 公司推出宏利长寿研究所,这是一个全球研究、倡导和社区投资平台,承诺到2030年投入3.5亿美元,以帮助人们活得更长久、更健康、财务更安全 [8] - 公司宣布计划扩展到印度保险市场,通过与马恒达的合资企业进入,这将使公司能够在全球三大最具影响力的经济体中增长 [9][10] - 公司目前在约占全球人寿保险保费60%的市场运营,并在美国和中国拥有强大、规模化的市场地位 [9] 区域增长策略 - 除了维持亚洲和全球财富与资产管理业务的势头外,公司将在所有业务板块进行战略性有机投资 [11] - 在加拿大,公司看到有吸引力的增长机会,并明确其成为本土市场无可争议的保险领导者的愿景;在美国,将通过拓宽产品供应和扩大客户基础来维持规模 [11]
Manulife Announces Refreshed Enterprise Strategy to Deliver Sustainable, Long-Term Growth