监督机制与效能提升 - 贯通运用巡察、审计、财政等各类监督信息，围绕政治生活、权力运行等方面对重点领域开展政治生态分析研判，构建“研判画像—反馈整改—治理提升”工作闭环 [1] - 加强对村级工程项目建设等重大事项落实“四议两公开”情况的监督，联合相关职能部门开展提级监督，指导乡镇纪委统筹协调村级监督力量 [1] - 推动监督下沉、落地，实现贴身监督、常态监督，强化部门协同、片区协作，充分发挥“码上监督”作用以精准高效解决问题 [1] 案件查办与系统治理 - 坚持办案引领，做到监督、办案、整改、治理一体贯通，通过个案查处推动标本兼治和系统治理 [2] - 对典型案件进行深入剖析并深挖问题根源，制发纪检监察建议书以推动相关单位健全内控机制，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果 [2] - 区分“关键少数”、年轻干部、重点岗位人员等不同层级，有针对性地开展警示教育，通过拍摄警示教育片、印发案例通报等形式增强针对性 [2] - 常态化开展案件质量评查，对线索处置、立案、处理处分等关键环节实行联合会商以全面把控案件质量 [2] 队伍建设与能力培养 - 强化思想引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，引导干部做坚定信仰者和忠实实践者 [3] - 围绕核心业务开展精准化培训，安排干部到一线岗位锻炼，推行“以老带新、以强带弱”机制以帮助干部在应对复杂情况中增长才干 [3] - 优化队伍结构以构建合理搭配的人才梯队，加强基层纪检监察工作规范化法治化正规化建设 [3] - 聚焦加强纪法教育和培训，着力提升政治修养和纪法素养，善于运用法治思维和法治方式开展工作 [3]