深化理论武装与思想建设 - 紧扣立德树人根本任务强化政治监督，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，为推进高校高质量发展提供坚强保障 [1] - 加强思想淬炼，用党的创新理论固本培元、凝心铸魂，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同 [1] - 推动用心用情学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，筑牢履职尽责的思想根基，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力 [1] - 督促党员干部在深化内化转化上下功夫，将党的创新理论蕴含的立场观点方法融入教学、科研、管理全过程，用以破解实践难题 [1] 强化制度约束与权力监督 - 推动高校党委聚焦权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，健全权力运行制度体系，明确权责边界 [1] - 健全执行评估与问责机制，加强对高校学科建设、人才培养、科研平台、校园安全等重大决策执行情况的监督，以及重点领域制度执行效果的跟踪、反馈与评估 [1] - 对学科推进滞后、经费使用不规范等问题，及时向相关部门提出纪检监察建议，对执行不力致办学质量受影响、师生权益受损的，严肃追究相关负责人责任 [1] 惩治腐败与监督协同 - 紧盯重点领域，提升监督穿透力，严把科研项目立项、经费使用管理、学术成果评价等关口 [2] - 坚持贯通协同，形成监督合力，推动建立健全问题线索定期会商、联合检查、成果共享机制，强化纪检监察监督与巡察监督、审计监督、群众监督的统筹衔接、信息共享 [2] - 深化风腐同查同治，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，把纠治"四风"摆在更加突出位置 [2] 责任落实与问责机制 - 聚焦党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"、纪委监督责任、职能部门监管责任、二级院系党组织直接责任，精准界定权责边界，形成党委牵头抓总、纪委监督推动、各方协同联动的责任落实体系 [2] - 紧盯"关键少数"履责用权情况，综合运用清单化管理、项目化推进、下沉式监督等方式，将责任落实情况嵌入监督全过程，推动健全履责纪实、定期报告、述责述廉等制度 [2] - 坚持失责必问、问责必严，对管党治党责任虚化空转、压力传导递减、问题多发频发的单位和个人，依规依纪依法启动问责程序 [2]