文章核心观点 - 选择何时开始领取社保退休金是一个复杂决策，取决于个人健康、财务状况和投资策略等多种因素，并非延迟领取至70岁对所有人都最有利[17] - 延迟领取社保金可通过延迟退休积分每年增加8%的福利，直至70岁，使最终福利达到全额退休年龄福利的124%[5] - 提前在62岁领取仅能获得全额福利的70%，而在全额退休年龄（66至67岁）领取可获得100%福利[5] 社保福利领取策略分析 - 盈亏平衡点是指提前领取与延迟领取所获总福利相等的时点，若寿命超过该点，则延迟领取能带来更高的终身总福利[2] - 延迟领取至70岁的盈亏平衡点通常需要12至14年，这意味着需要活到80多岁才能使等待变得值得[7] - 延迟领取策略并不总是理想，需考虑个人健康状况，若健康不佳，提前领取可能更合理[8] 财务状况与资源规划 - 在退休后但延迟领取社保金至70岁期间，需依赖储蓄或养老金等其他收入来源来支付生活开支，否则可能过快消耗投资组合[9] - 建立一个足够支付6至12个月开支的应急基金至关重要，可避免过早动用投资资金[10] - 长期而言，创建可靠被动收入来源可减少对社保金的依赖，例如通过平台投资创收租赁物业[13] 金融产品与服务 - Wealthfront现金账户在前三个月可获得高达4.15%的年化收益率，超过FDIC报告的全国存款储蓄率0.40%的十倍，且无账户费用或最低余额要求[11][12] - Mogul平台允许普通投资者购买创收租赁物业的零散股权，其投资组合平均内部回报率为18.8%，年化收益率为10%至12%[14] - 通过Advisor.com可联系到经过审查的FINRA/SEC注册顾问，这些受托人有法律义务以客户最佳利益行事[1]