文章核心观点 - 成都市青羊区通过高质量党建引领新兴领域高质量发展，构建了完善的组织体系并将组织优势转化为发展动能和治理效能 [7][8][13] 组织体系建设 - 构建“条块结合、上下联动”的新兴领域党建工作体系，依托区委“两新”工委进行常态化协调统筹 [9] - 引导13个行业（综合）党委与12个街道“两新”综合党委联合协同，通过行业党建整合力量，依托属地强化组织纳管 [9] - 配备38名专职党建服务专员深入一线，统筹216名兼职党建指导员指导企业党建与业务互融互促 [10] - 在光华街道金沙商圈梳理出党员421名，推动104个党组织常态化开展资源对接活动8场 [10] - 推动街道党工委、社区党委与130个快递、网约配送网点（站点）结对，公示结对联系人318人次，将2366名骑手纳入定期走访对象 [11] 党建引领发展 - 基准方中党委的党建项目入选2025年度成都市新兴领域党建典型案例激励项目，公司获评“中国十大民营工程设计企业” [12] - 四川新蓉电缆有限责任公司在生产一线培养“红色工匠”，党员技术骨干成为发展核心力量 [14] - 国金证券股份有限公司通过表彰优秀等机制发挥党员先锋模范作用 [14] - 542个党组织实现班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，9个案例获评成都市新兴领域党建工作典型案例 [14] - 以经开区党工委为主体构建园区党建联席制度，链接重点企业及商协会共百余家，打造成都首批“蓉会共享家” [15] 党建融入基层治理 - 新兴领域从业者如美团骑手马百寿在社区火情中挺身而出，参与险情处置 [16] - 黄瓦家政服务职业介绍有限公司党支部为社区孤寡老人提供家政服务 [17] - 成都至真堂党支部推动中医药服务进社区、进院落、进学校、进企业 [17] - 蔡桥街道同瑞社区打造暖“新”食堂，系统布局3类63个“青蜂·暖新”站点，提供“10+N”项服务功能 [17] - 按月评选新就业群体兼职微网格员典型案例，已有数十人获评，鼓励其发挥“流动探头”作用参与基层治理 [18]