人才政策与引进 - 整合实施项目跟投、人才奖励等举措支持重点单位集聚顶尖人才[6] - 实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动 2024年以来吸引青年留渝来渝71.2万人[6] - 推出新重庆青年创新人才项目 每年支持100名青年科技人才自由探索[6] - 迭代实施博士后创新发展政策 年均招收博士后超1000名 博士后留渝率达90% 较2020年增长10个百分点[6] - 创新建立高层次人才"目录+计分"双通道分类评价体系 累计认定新重庆人才超12万人[13] - 探索授予重点企业人才自主认定权 构建"企业认才、政府认账"新机制[13] - 在全国首批开展外籍"高精尖缺"人才认定试点 建立国际人才双向离岸创新创业新机制[8] 产业人才培养与规模 - 实施卓越工程师、"满天星"软件人才培养专项 每年新增卓越工程师及后备人才1万余名 目前工程师总数达55万人[7] - 升级"巴渝工匠"行动 高技能人才增至179.5万人 较"十三五"末增长72%[7] - 实施一流学科建设专项 布局建设前沿交叉技术研究院 新增博士硕士学位授权点66个 83个学科进入ESI全球前1%[11] - "十四五"时期重庆高校累计向社会输送人才185万人 全市三大主导产业70%以上一线新增从业人员来自重庆职业院校[11] 科技创新平台建设 - 优化科创平台布局 市级以上创新基地平台达到1297家 较"十三五"末实现翻番[10] - "十四五"时期金凤、嘉陵江、明月湖3个重庆实验室挂牌建设[10] - 金凤实验室建成具有领先水平的科研平台8个 集聚科研人员691人 其中院士团队7个[10] - 重庆通用人工智能研究院、重庆信息与智慧医学研究院等一批新质平台加速汇聚[10] 企业创新主体培育 - 累计培育高新技术企业达9123家、科技型企业达7.56万家 分别是2020年的2.1倍和2.8倍[11] - 千里智驾等一批行业领军企业落地 赛力斯等高成长型创新企业不断涌现[11] 科技成果转化与支持 - 探索顶尖人才自主处置、职务科技成果单列管理、科技成果转化"以权代股"等市场化激励措施 将高校用于奖励科技人员的成果转化收益比例提高至80%以上[13] - 试点单位赋权转化知识产权391件 累计金额达到4.1亿元[13] - 布局建设人才创新创业服务港 为创业团队提供一站式服务 人才港投用两年来已集聚创新创业人才1100余名 在孵人才企业524家[12][14] - 培养集聚技术经理人、孵化器管理人、投资经理人、职业经理人4支"陪跑人"队伍[14] 国际与区域合作 - 举办"一带一路"科技交流大会、世界智能产业博览会、重庆国际人才交流大会等会议[8] - 建设成渝地区"一带一路"国际技术转移中心 推进与新加坡南洋理工大学人才联合培养[8] - 强化成渝地区双城经济圈人才协同发展 联合开展161项技术攻关 实现两地4万多名专家资源共享共用[9] - 发布境外职业资格证书认可清单213项 实施外籍人员医疗、金融、出行等便利举措[8]