就业市场展望 - 超过一半（183家受访雇主中超过50%）的雇主评价2026届毕业生就业市场为不佳或一般 [1] - 这是自疫情第一年以来最疲弱的就业前景 [2] 招聘趋势变化 - 经济前景不确定已暂停部分招聘活动 [2] - 企业招聘偏好从应届毕业生转向有经验的求职者 [2] 技术影响 - 高管警告人工智能有潜力接管更多通常由应届毕业生完成的任务 [2]