人力资源社会保障部近日印发通知，确定了北京、天津、唐山等39个人力资源服务业与制造业融 合发展试点城市。这些城市有何特点？开展试点的重点任务是什么？记者采访了人力资源社会保障部人 力资源流动管理司负责人。 人力资源服务业作为现代生产性服务业重要门类，发挥着促进高质量充分就业、加强人力资源开发 利用、助力现代化产业体系建设的积极作用。 近年来，我国人力资源服务业实现长足发展。截至2024年底，全国各类人力资源服务机构7.4万 家，从业人员109万人。"十四五"时期，全行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为 5000余万家次用人单位提供专业支持。在服务制造业等实体经济过程中，形成了一批适应制造企业招 聘用工需求的人力资源服务产品、模式和解决方案。 据介绍，试点城市基本覆盖我国经济大市和制造业重点区域，普遍具备较大规模的制造业特别是先 进制造业集群、比较发达的人力资源服务业基础、丰富的教育人才资源、较强的区域示范带动作用等条 件。 上述负责人说，试点城市制造业年产值规模体量大、吸纳就业能力强，是所在省份制造业发展较快 或代表性较强的城市，产业领域涉及智能制造等重点领域，招聘用人需求旺盛。同时，人力资源 ...