公司治理变动 - 拉尔斯·雷宾·索文森在股东大会上以超过93%的委托书和邮寄投票支持率，重新当选诺和诺德公司监事会主席 [4] - 原定董事会候选人米凯尔·多尔斯坦因其“前雇主问题”在股东大会前一天撤回提名，导致董事会需在明年三月提名两位新候选人 [1][4] - 此次股东大会前，公司超过半数监事会成员因对变革步伐存在争议而辞职，索文森同时领导着持有公司77%投票权的控股股东诺和诺德基金会 [3] 竞争格局与战略转向 - 诺和诺德在与辉瑞对肥胖症生物技术公司Metsera Inc的100亿美元竞购战中落败，辉瑞于周四完成收购，使两家公司在该热门快速增长市场成为直接竞争对手 [1][2] - 公司正努力从主要竞争对手礼来公司手中夺回市场份额并实现产品组合多元化，但其下一代实验性药物CagriSema令人失望，后续产品多为现有药物的改良版本 [8][9] - 公司宣布裁员11%，并终止了长期宠物项目如利用干细胞治疗糖尿病的努力，标志着战略转向更为激进的姿态 [12] 管理层风格与投资者反应 - 新任首席执行官迈克·道斯塔尔被描述为“战士”，管理层在竞购Metsera中展现出高风险偏好，甚至将竞争升级至白宫层面 [6][7] - 部分知名少数股东如挪威主权财富基金和加州教师退休基金反对董事会重组，代理咨询机构ISS建议股东弃权，指责改革对少数股东缺乏透明度和问责制 [5] - 投资组合经理马库斯·曼斯表示，公司未来交易需更谨慎并承担更低风险，不希望看到大胆行动或高风险交易 [8] 领导层历史与公司表现 - 索文森在卸任首席执行官近十年后重掌大权，其此前16年任期内公司销售额增长400%，并推出了Wegovy的前身Saxenda，但任期结束时面临胰岛素价格挤压 [10] - 其继任者拉斯·福瑞加德·约根森主导了Ozempic和Wegovy的推出，推动公司跻身全球制药巨头前列 [10] - 公司未能充分利用其先发优势，并在与通常共识文化相冲突的董事会重组后，艰难地试图重获领先地位 [11]