上海金融人才队伍建设现状 - 金融人才队伍是建设金融强国的核心要素和国际金融中心建设的关键资源 [1] - 上海金融人才队伍建设已取得重要成果 体现为总量大、分布广、基础强的特点 [1] - 上海国际金融中心经过三十多年建设 金融人才队伍不断发展壮大 [1] 上海金融人才结构存在的挑战 - 存在科技金融、绿色金融、普惠金融、数字金融、养老金融五大领域人才整体短缺的情况 [1] - 国际金融中心金融人才结构呈现科技人才（如数字技术、绿色技术）占比提升和来源多元化的趋势 [2] - 金融人才队伍发展需形成良好生态体系 进一步优化金融人才发展生态是重要任务 [1][3] 上海国际金融中心发展的新概念 - 提出上海国际金融中心“四新”概念 包括“新生”、“新兴”、“新型”、“新质” [2] - “新生”指改革开放孕育的金融新力量 “新兴”代表新兴经济体的全球金融新角色 [2] - “新型”指形成具有鲜明中国特色的发展路径 “新质”指在促进新质生产力发展方面发挥重要作用 [2] 未来金融人才发展的方向 - 不仅要扩大金融人才总量和体量 更重要的是提高金融人才队伍质量 [2] - 金融资源竞争中最核心的是金融人才竞争 需关注人才结构变动趋势 [2] - 上海国际金融中心建设进入3.0版 需壮大复合型、国际化、领军型三类金融人才 [2]