未来三年，数渡科技预计可实现国际领先技术产品的突破和营业收入的爆发性增长。（燕云） 具体来看，本次激励计划首次授予的激励对象共计106人，授予7939.73万股，占拟授予限制性股票总数 的84%，占总股本4.2%；预留1512.33万股，占拟授予限制性股票总数的16%，占总股本0.8%。值得一 提的是，首次授予的激励对象涵盖数渡科技核心管理人员17人、技术/业务骨干员工89人，激励人数占 数渡科技截至2025年9月总人数的63%，激励覆盖面较广。 万通发展表示，本次股权激励计划旨在将核心人才的利益与公司长远发展目标深度绑定，激发团队在 AI产业时代机遇下的创新活力和市场动力。同时，吸引和留住芯片设计、高速互连等领域的核心技术 骨干，通过共享公司发展成果，促使员工聚焦于公司长期目标，减少短期行为，共同推动数渡科技 PCIe5.0/6.0 switch芯片的市场份额提升，完成公司转型的战略目标。 万通发展还对本次激励计划设置了产品开发及生产进度目标以及数渡科技年度营业收入双重考核指标。 该激励计划分为三个归属期（2026—2028年），归属期内各考核年度营业收入分别不低于6亿元、12亿 元、16亿元，复合增速63 ...