劳动力市场降温趋势 - 美国劳动力市场持续降温，零工经济正在吸收部分就业压力[1] - 10月份企业宣布的裁员人数超过15.3万人，为2003年以来10月份最差数据[3] - 截至10月25日的四周内，私营雇主平均每周削减11,250个工作岗位[4] - 今年以来企业已宣布裁员超过110万人，较2024年裁员总数增长44%[5] 零工经济角色转变 - 平台零工工作机会保持稳定，而传统工资增长放缓[1] - 约20%失去薪酬、工作或工时被削减的人转向零工平台弥补收入[2] - 在工资增长放缓的城市，零工工作时间增加最多，表明工人通过额外班次弥补传统工作损失[2] - 15%在联邦就业数据中被视为失业或“非劳动力”的人口实际从事零工工作[6] 行业裁员与就业结构变化 - 科技和零售行业引领裁员潮，涉及亚马逊、塔吉特和UPS等公司[5] - 更多美国人从事非传统就业，实际工作人数远高于 headline 数据所示[6] - 工人通过多种来源拼凑收入，通常缺乏福利、可预测工时或全职工作薪酬[7] 零工经济收入状况 - 零工工人每小时收入仅为之前传统工作的50%-65%[8] - 今年移民减少略微推高了部分大都市区的零工工人工资[8] - 越来越多工人从事技术性工作，但属于薪酬更低、稳定性更差的角色[7]