公司运营效率 - 人工智能计划使技术替代了853名全职员工的工作量 较今年早些时候的700名有所增加 [2] - 公司员工总数从2022年的5527人大幅减少至2907人 主要通过自然减员并由技术替代离职员工 [1] - 在保持运营成本持平的同时 公司营收实现了108%的增长 [3] 公司财务表现 - 第三季度营收达到9.03亿美元 同比增长26% 并超过分析师预期的8.82亿美元 [7] - 公司当期报告亏损9500万美元 显著高于去年同期的400万美元亏损 [8] - 亏损扩大主要源于为在纽约证券交易所上市而需遵循的美国会计准则变更 [8] 员工薪酬与生产力 - 公司利用效率提升 尤其是人工智能应用带来的节约 将员工平均薪酬提升了60% [4][5] - 每位员工的平均薪酬从2022年的12.6万美元跃升至当前的20.3万美元 [5] - 公司承诺将效率提升的成果部分反馈至员工薪酬 以使员工与投资者利益一致 [5] 公司战略与展望 - 公司人均营收指标已达到110万美元 并希望继续加速提升该指标 [6] - 首席执行官暗示未来几年可能进一步削减员工数量 [1][6] - 公司警告避免在数据中心上进行昂贵的AI投资 预计技术效率将随时间提升 [7]