文章核心观点 - 文风问题的本质是作风问题 改文风必须与改作风相结合 不能仅停留在文字修改层面[1] - 改进文风的关键在于加强调查研究 深入基层掌握实情 避免形式主义文风[2] - 党员领导干部需带头转变作风 树立实干导向 营造转作风改文风的良好氛围[3] 改进文风的实质与方法 - 文风问题根源在于形式主义作风 表现为文章为写而写 文件为发而发 不解决实际问题[1] - 改文风必须改之于心 改之于行 以作风之变推动文风之新 加强调查研究是核心方法[2] - 需避免仅充当"文抄公""剪刀手"或"闭门造车" 应坚持"白天走干讲 晚上读写想"的工作方式[2] 组织层面的推动措施 - 推动机关转变作风 严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》 进行工作运行机制的大起底和大整改[2] - 要落实精文简会减负 大兴调查研究 联系服务群众等作风要求 解决文字"空卷"和文件"空转"问题[2] - 树立用实干实绩实效说话的选人用人导向 培养能干 能写 能讲的复合型干部[3] 领导层的表率作用 - 党员领导干部要带头多搞调查研究 多些亲自动笔 多讲实话实情[3] - 需形成一级带一级 层层转作风改文风的良好氛围[3]