财务业绩 - 2025年第三季度实现营收21.6亿元，同比增长13.2% [1] - 线上招聘服务收入为21.5亿元，付费企业客户数达到680万，同比增长13.3% [1] - 第三季度净利润上涨至7.75亿元，销售与营销费用为3.94亿元，同比下降24.6% [11][12] 运营指标与用户增长 - 第三季度平均月活跃用户数达到6380万，同比上涨10%，2025年1-10月累计新增完善用户超4000万人 [11] - 第三季度新发布职位数同比增长25%，企业端日均活跃用户环比增幅超过求职者端 [3] - 付费企业客户数达到680万 [1] 市场需求与行业表现 - 招聘需求稳中有升，制造业连续五个季度收入增速位居细分行业首位，交通运输、物流仓储和服务业整体表现良好 [3] - AI、机器人、新能源汽车和智能制造相关岗位需求大幅增长，例如AI产品经理、大模型算法、装配工程师等 [5] - 下沉市场本地生活产业岗位涨幅显著，如家政/保洁、宠物服务、餐饮、零售等 [5] 蓝领市场战略与成效 - 蓝领收入占比创历史同期新高，2025年7月新蓝领人群月活跃用户规模约为行业第二、三、四名总和 [3][6] - “海螺计划”提升岗位真实性与招聘效果，例如东莞领杰金属通过“海螺优选”成功招募超3000名工人 [6][8] - 平台供需关系持续改善 [3] AI技术应用与效率提升 - AI求职助手全量上线，用户人均互动次数环比显著增长，AI模拟面试工具保持高使用量 [9] - 招聘端AI工具如AI速招、AI沟通助手帮助提升效率，AI可自动生成“牛人优势”提升匹配概率 [10] - AI在研发、客服、审核环节普及，提高运营效率，研发投入达4.08亿元成为最大支出项 [11][12] 安全治理与风险控制 - 强化“AI+人工”审核体系，利用AI语义识别能力提前识别隐晦违规内容 [13] - 第三季度累计向用户推送防刷单诈骗提示超过3200万次 [13] - 安全团队协助警方破获案件58起，抓获违法犯罪嫌疑人607人 [13]