公司财务表现 - 第三季度净利润为6.89亿美元，同比下降19% [4] - 调整后每股收益为1.78美元，低于去年同期的1.85美元 [4] - 净销售额下降1.5%至253亿美元 [4] - 可比销售额下降2.7%，其中门店客流量下降3.8% [5] - 数字销售额实现2.4%的温和增长，主要受益于Target Circle 360付费会员计划的同日达服务扩展 [5] 公司战略与投资 - 计划在2026年将资本支出增至约50亿美元，以应对利润下滑和销售疲软 [2][3] - 新增的10亿美元资本承诺将用于新店开设、门店改造以及数字化基础设施和履约能力升级 [2][3] - 战略重点包括收紧商品策略、改善门店体验、加速技术应用以打造更一致的运营平台 [6] - 公司正通过削减约1800个企业职位来持续精简管理费用，这是十年来最大规模的裁员，旨在简化内部决策和提高效率 [7] 管理层与展望 - 现任首席运营官Michael Fiddelke将于2026年2月1日接任首席执行官 [6][7] - 公司维持第四季度销售额低个位数下降的指引，并将全年调整后每股收益预期从8-9美元下调至7-8美元 [7] - 新任CEO面临的核心任务是恢复增长动能，其曾负责监督旨在提升公司速度和敏捷性的“企业加速办公室” [8][9] 运营挑战与重点 - 需有效部署50亿美元资金，投资需转化为更顺畅的全渠道体验以缩小与竞争对手的差距 [10] - 数字业务仍是薄弱环节，需确保当日达和忠诚度计划能真正推动复购而非稀释利润率 [11] - 需要重建商品力这一传统核心优势，通过精选商品组合吸引注重成本的消费者，同时不牺牲设计主导的吸引力 [12]