文章核心观点 - 加强高校作风建设是实现教育强国宏伟目标的重要保障，需紧扣立德树人根本任务，持之以恒推动工作走深走实 [1] 作风建设任务 - 作风建设必须以抓思想教育打头阵，切实让党的创新理论进校园、进课堂、进教材、进头脑 [1] - 党员干部需带头读原著、学原文、悟原理，始终围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本问题 [1] 问题查摆与整改 - 坚持问题导向，发扬刀刃向内的自我革命精神，聚焦上级巡察、内部督查等形成的问题清单进行再对标、回头看 [2] - 常态化开展谈心谈话、座谈调研等，深入查找领导班子和党员干部队伍作风建设方面的突出问题 [3] - 坚持“当下改”与“长久立”相结合，细化制度规定，完善治理能力和治理体系，实现整改一个问题带动解决一类问题 [3] 督导指导与实效 - 聚焦“关键少数”强化督导，坚决纠治监管缺失缺位、管党治党乏力问题，对落实不力的责任人及时提醒纠正 [4] - 围绕具体问题强化督导，紧盯“四风”隐形变异新动向，从经费管理、后勤基建等领域不正之风入手进行纠治 [4] - 围绕实绩实效强化指导，结合贯彻落实党中央重大决策部署和各院系所承担的重大科研教学任务巩固作风建设成效 [4][5] 文化浸润与师德师风 - 依托高校丰富文化资源营造良好育人环境，将作风建设与弘扬教育家精神、铸魂强师有机结合 [5] - 对师德师风违规、学术不端等问题“零容忍”，着力锻造高素质教师队伍 [5] - 加强中华优秀传统文化宣传教育，发挥时代楷模示范引领作用，引导师生汲取精神营养 [5]