央视网消息：近日，人力资源社会保障部印发《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》（以下简称《意见（三）》），进一步明 确《工伤保险条例》有关规定的理解适用，更好保障职工和用人单位合法权益。 《意见（三）》细化工伤认定的"工作时间、工作场所、工作原因"和职工"上下班途中"的具体情形等。 明确，医疗损害侵权不影响原事故伤害的工伤认定，职工本人的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等法定原因导致的伤亡不能被认定工 伤。上下班途中发生非本人主要责任交通事故工伤认定依据和工亡时间依据，居家工作工伤认定相关规定。 同时，要求社会保险行政部门依法受理"违法分包转包""个人挂靠"情形的工伤认定申请。根据复查鉴定等级变化进行待遇调整和正确理解把握 新发生费用的适用条件。进一步提升依法行政水平，切实维护工伤职工和用人单位合法权益。 细化工伤认定"三要素"具体情形 《工伤保险条例》自2004年实施以来，对维护职工和用人单位合法权益发挥了重要作用。此次出台的政策，具体细化了工伤认定的哪些内容？ 对于工伤认定的"工作时间、工作场所、工作原因"三个要素，《意见（三）》细化了具体情形。 对"工作时间"的认定包括但不限于：法律规定的 ...