工伤保险是保障职工工伤权益，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险的社会保险制 度。2013年以来，人力资源社会保障部先后出台政策文件，不断解决工伤保险实践问题。 "此次意见（三）发布，将进一步明确《工伤保险条例》有关规定的理解适用，有利于提升依法行 政水平，保障职工和用人单位的合法权益，维护工伤保险制度的公平统一。"人力资源社会保障部工伤 保险司有关负责人说，意见（三）细化了职工工作时间、工作场所、工作原因的具体情形。 上下班途中发生非本人主要责任交通事故时如何认定工伤？ 意见（三）明确，职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线， 属于上下班途中。"非本人主要责任"的认定应当以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人 民法院的生效裁决为依据。 职工工伤医疗救治中受到医疗侵权能否认定工伤？ 根据意见（三），职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，在治疗过程中，医疗机构的医疗侵权 并不影响原工伤事故或职业病的工伤认定。但是医疗侵权损害结果不是工伤事故或职业病导致的，侵权 引发的相关医疗救治和经济赔偿不属于工伤保险基金支付范围。 新华社北京11月20日电 题：事关工伤认定等， ...