中国官方明确：居家工作期间因工作原因受伤应当认定工伤 中新社北京11月20日电 (记者 谢雁冰)中国人力资源和社会保障部20日对外发布关于执行《工伤保险条 例》若干问题的意见(三)(以下简称"《意见(三)》")，细化工伤认定的"工作时间、工作场所、工作原 因"和职工"上下班途中"的具体情形等。 《意见(三)》明确居家工作工伤认定有关规定。其中明确，职工按照单位安排居家办公，有充分证据证 明职工居家工作期间确因工作原因受到事故伤害的，不应因在家工作而影响认定工伤。但利用微信、电 话、邮件等现代通讯方式进行简单工作沟通，具有临时性和偶发性的，不应视为工作原因。 《意见(三)》同时指出，对于职工在家突发疾病是否属于"工作时间和工作岗位"，应当充分考虑职工的 职业要求、岗位职责等因素。申请人有充分证据证明在家处理工作是根据用人单位的工作要求及工作需 要进行，且与日常的工作强度和工作状态基本一致，明显占用劳动者休息时间的，可以视为"工作时间 和工作岗位"。 《工伤保险条例》指出，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。人社部有关司局负责人表示，《意见(三)》 ...