公司战略调整 - 公司计划裁员13,000名员工以降低成本并提升运营效率 [1] - 裁员旨在使公司变得更快、更专注，专注于取悦客户并把握新的增长机会 [1] - 新任首席执行官的目标是打造一个更精简、更灵活的公司 [2] 管理层表态 - 首席执行官在致员工信息中表示，此次裁员旨在使公司更快速、更专注 [1] - 管理层认为这些行动将使公司能够更好地服务客户并持续捕捉增长机遇 [1]