文章核心观点 - 天津市通过建设130家就业驿站构建便捷高效的公共就业服务体系，旨在为重点群体提供稳就业、增收入的服务[1] - 就业驿站作为连接企业和求职者的桥梁，提供招聘活动、政策经办、技能提升等全方位服务，已服务5.5万人次并帮助近5000人就业[1] - 未来驿站将扩展为政策宣传窗口、技能提升平台和创业交流纽带，提升就业服务深度和体验感[2] 就业驿站建设成果 - 天津市已建成130家就业驿站，覆盖街道、园区和高校，确保求职者15分钟左右即可到达[1] - 依托驿站开展招聘活动500余场，服务重点群体5.5万人次，帮助近5000人实现就业[1] 服务内容与模式 - 驿站提供岗位归集、政策经办、技能提升、创业指导等全方位服务[1] - 邀请企业家、技能大师担任“就业顾问”以增强服务体验感[1] - 通过优化企业招聘信息、协调平台和社区推送等方式解决企业用工难题，例如帮助浦威科贸公司成功招聘[1] 企业案例与深度服务 - 驿站为浦威科贸公司优化招聘内容后解决其综合管理岗和门卫的紧急招聘需求[1] - 在回访中向企业介绍小微企业社保补贴、一次性扩岗补助等惠企政策，拓展服务深度[2] 未来发展规划 - 就业驿站将持续发力，不仅解决“找工作”刚需，更成为政策宣传窗口、技能提升平台和创业交流纽带[2] - 目标是让每一位求职者和用人单位感受到就业服务的温度[2]