劳务品牌建设成为推动高质量就业与产业发展的重要抓手 - 公司将劳务品牌建设作为推动高质量就业、服务经济社会发展的重要抓手，打造“劳务品牌矩阵”，带动就业提质和产业增效 [1] - 劳务品牌已成为就业新名片，从业人员规模跃升至2025年的190万人，年经济效益增至1993亿元，从业人员收入平均提高15%以上 [1] - 公司已制定劳务品牌建设指导意见，形成政策支撑体系，并建立分级奖补机制，为品牌建设提供制度保障 [1] 劳务品牌发展已形成规模化与体系化支撑 - 公司建立省级劳务品牌专家库、资源库和标准化评价体系，构建“需求对接—政策匹配—资源链接—跟踪回访”闭环服务机制，为品牌发展提供全周期服务支撑 [1] - 截至目前，全省劳务品牌已达到172个，其中第一产业24个、第二产业55个、第三产业93个 [1] - 公司实施品牌培育、数字赋能、区域联动、标准化引领四大工程，以提升品牌发展质效 [2] 数字化平台与标准化建设推动品牌专业化发展 - 公司全力打造全省统一的劳务品牌数字平台，集成专家库管理、精准用工服务、诚信体系建设和技能人才培训等核心功能 [2] - 公司大力推进劳务品牌标准化建设，全省劳务品牌累计制定各类标准216项，全面推动劳务品牌向规范化、专业化、高端化发展 [2] - 公司高水平举办区域劳务品牌交流活动，建立品牌互认、人才互通与权益保障长效机制 [2] 特色劳务品牌已形成显著经济效益与国际影响力 - 在第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，阜新玛瑙工匠、沈阳动漫师、岫岩玉雕师、抚顺麻辣拌师、凤城柞蚕人等特色劳务品牌组团亮相，展现其在促进就业、推动产业发展、传承优秀文化等方面的风采 [1] - “兴城泳装工”产品远销海外，国际市场份额占比25% [2] - “营口汽保工”产品出口占全国同类产品43% [2] - “东港草莓人”劳务品牌价值达77.5亿元，标志着辽宁劳务品牌影响力达到新高度 [2]