核心观点 - Trifork Group AG 根据《市场滥用条例》第19条 披露了其管理层人员以股份形式领取部分固定薪金的交易信息 该交易是依据公司于2025年1月21日发布的第1/2025号公告中所述的薪酬政策执行 [1] 管理层薪酬结构 - 首席执行官 Jørn Larsen 于2025年11月25日 以零对价（DKK 0）获得了1,363股公司股份 这相当于其固定月薪的25% [2] - 首席财务官 Kristian Wulf-Andersen 于2025年11月25日 以零对价（DKK 0）获得了363股公司股份 这相当于其固定月薪的10% [3] - 上述股份支付交易均未在交易场所进行 [2][3] 公司基本信息 - 公司全称为 Trifork Group AG 瑞士公司注册号为 CHE-474.101.854 法律实体标识符为 8945004BYZKXPESTBL36 [1][2][3] - 公司在纳斯达克哥本哈根交易所上市 股票代码为 TRIFOR [4] - 公司是一家全球性科技公司 为企业和公共部门客户提供数字化产品与解决方案 在公共管理、医疗保健、金融服务、能源和航空等领域设计、构建和运营高级软件 [4] - 公司拥有1,197名员工 业务遍布16个国家 [4] - 公司的研发部门 Trifork Labs 通过投资和开发具有协同效应的高潜力科技公司来推动创新 [4]