公司战略与人事任命 - 公司宣布两项关键短期人事任命以加速其转型战略，任命Scott Robinson为董事会执行主席，任命Adrian Zarate为首席转型官，均自2025年11月26日起生效 [1] - 作为执行主席，Scott Robinson将协调执行董事会和管理团队制定的战略计划，执行业务和运营转型计划，并监督新任首席转型官的工作 [2] - 作为首席转型官，Adrian Zarate将与Robinson及公司管理团队合作，实施公司转型计划的财务方面，其雇佣协议初始任期至2026年6月30日 [3] 管理层背景与董事会调整 - Scott Robinson自2022年4月起担任董事会成员，并于2024年6月被任命为董事会主席，在此次任命后，董事会任命Holly Hess Groos为首席独立董事 [2] - Adrian Zarate自2025年7月起担任董事会成员，作为22NW Fund, LP的董事提名人，他将辞去在22NW的职务，并退出公司治理与薪酬委员会，由独立董事Shally Pannikode接替 [3] 转型进展与业务重点 - 公司首席执行官Benjamin Urban表示，过去一年的转型过程已成功支持了收入战略的扩张，并为增长奠定了坚实基础，下一阶段将专注于业务过程优化，以实现长期成功 [4] - 公司是工业化建筑领域的领导者，其产品系统和数字工具服务于工作场所、医疗保健、教育和公共部门市场，旨在提供设计自由以及成本、进度和结果方面的更高确定性 [4]