政策修订核心 - 宁夏修订出台《宁夏回族自治区院士专家工作站管理办法》，旨在为高端人才平台注入新活力，助力打造西部地区具有吸引力、竞争力、影响力的人才高地，为美丽新宁夏建设提供智力支撑 [1] 引才范围突破 - 引才范围实现重大突破，首次将国外院士、国际著名奖项获得者等全球顶尖专家纳入合作范畴，打破此前仅限国内院士的局限 [1] - 这一开放举措让宁夏招才引智视野延伸至全球，将推动本地科研团队对接世界科技前沿，融入全球创新网络 [1] 政策支持措施 - 在保障每年20万元基础运行经费的基础上，与海外院士合作的工作站年度补助最高可达30万元 [2] - 新增绩效评价奖励机制，每个3年建设周期结束后，对评价为“优秀”、“良好”等次的工作站将分别给予100万元、50万元奖励 [2] - 对前景向好的创新成果转化设立“一事一议”特殊支持机制 [2] - 这套“基础补助+绩效奖励+专项支持”的政策体系，资金支持力度居全国前列 [2] 管理服务体系 - 构建协同高效的运行体系，明确由宁夏党委人才办公室统筹，人社、科技、科协等部门各司其职、形成合力 [2] - 建立“建设-运行-评估”全周期管理模式，通过科研、转化、人才多维度综合评价实现以评促优 [2] - 服务保障上，院士专家在宁工作期间可享受高层次人才同等医疗、文旅服务，通过松绑减负举措让顶尖人才安心科研 [2] 政策修订目标 - 修订后的《办法》在引才对象上更开放、支持措施上更精准、管理运行上更科学 [3] - 该政策既是宁夏广纳天下英才的“求贤令”，也是推动产学研深度融合的“助推器” [3] - 旨在助力科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略在宁夏落地生根，为经济社会高质量发展注入强劲动能 [3]