文章核心观点 - 江西省崇仁县通过创新“产研诊所”服务模式，有效吸引高端人才并促进产学研深度融合，从而推动当地企业（以江西伊发电力科技股份有限公司为例）的技术升级与数字化转型 [1] 政府人才与产业政策 - 崇仁县打造“产研诊所”，依托“一企业一博士、一产业一团队”的引才模式吸引高端人才入驻 [1] - 采用“政府搭桥、企业点单、博士问诊”的服务模式，企业提出技术需求后博士团队迅速响应并提供精准技术支持 [1] - 当地政府通过优厚政策、扎实举措和贴心服务吸引更多高端人才，并计划进一步完善人才引进和培养机制 [1] - 崇仁县积极搭建人才交流平台，定期举办人才论坛、技术研讨会等活动，为人才提供展示才华的舞台 [1] 企业技术升级案例 - 江西伊发电力科技股份有限公司在“产研诊所”项目支持下，对接了湖南大学专业团队 [1] - 专家深入公司车间，为企业量身定制了数字化转型方案 [1] - 公司车间内机械臂高效运转，精准抓取硅钢板并送入加工工序，体现了技术升级的成果 [1] 产学研合作成效 - “产研诊所”模式解决了企业的人才需求，促进了产学研的深度融合 [1] - 该模式推动了科技成果的转化和应用 [1] - 政府加强产学研合作，旨在让人才在推动产业发展中发挥更大作用 [1]