退休账户替代方案 - 对于没有雇主提供401(k)计划的个人，可投资传统或罗斯IRA账户，每年供款上限为7,000美元（50岁以上为8,000美元）[3] - 自由职业者或小企业主可考虑SEP IRA或Solo 401(k)计划，这些账户允许的储蓄金额高于标准IRA[3] - 此类退休储蓄账户允许个人存入更高的年度供款，并享受税收递延或免税增长[4] 创收资产构建 - 不依赖退休账户的退休策略包括投资房地产、派息股票、指数基金、在线业务或咨询等创收资产[4] - 房地产被视为尤其有利可图的途径，可通过应税经纪账户和房地产创造现金流和资本收益[5] - 放弃税前扣除和税收递延特性，以换取对资金的掌控力、流动性和提前退休的灵活性[5] 医疗保健规划 - 退休后需自行规划医疗保健，可考虑ACA健康计划或健康储蓄账户（HSA）[6] - HSA提供三重税收优惠：税前供款、免税增长以及用于医疗费用的免税提取[7] - 年满65岁后，可从HSA中提取资金用于任何目的，仅需缴纳常规所得税，类似IRA[7] 提前退休策略 - 可采用FIRE（财务独立，提前退休）方法，即将收入的50%至70%进行储蓄[7] - FIRE策略的投资方向主要是低成本指数基金[7]