社会治理创新模式 - 拱墅区创新推行社区“治理联合会”模式，统筹公安、执法、街社、网格、群防群治等力量，打破原有条线边界，推动平安建设“信息联通、治安联巡、矛盾联调”和“力量整合、资源统合、机制融合”[2] - 祥符街道探索构建“街道政法联席会议机制+三源治理AI分析平台”双轮驱动模式，在处置商业体断电危机中发挥关键作用，该事件导致50余家商户停业、1200余户居民生活受影响[3] - 上塘街道整合9大科所队职能，融合优化治理机制，形成“小区吹哨、治联报到”的联动机制，在9.6平方公里辖区内服务近9万常住人口和1.8万家市场主体[4] 具体实践案例与成效 - “祥符驿·小哥驿站”为骑手提供25平方米的休息空间和水、药品等物资，成为矛盾化解源头的重要载体[1] - 瓜山社区由社区民警、物业保安、商铺店主组成联巡队伍，每天开展3次联巡，使社区求助类警情同比下降67.81%[4] - 通过激活“神经末梢”应急单元，成功处置一起出租房电器短路险情，值守保安在3分钟内完成初期处置，避免火灾发生[4] 治理理念转变 - 治理实践实现了从“被动处置”向“主动防控”、从“单打独斗”向“协同作战”的深刻转变[4] - 机制融合是核心，源头治理是根本，通过“三网融合”和“治联会”等方式，有效统筹治理资源，全面落实治理责任[5] - 治理创新实践具有“切口小、机理深、落地准”的特点，旨在将矛盾纠纷化解在萌芽、消融在源头[2][5]