公司重组与裁员 - 公司正在进行新一轮裁员，约200名员工受到影响，其中大部分为顾问而非全职员工 [1][9] - 此次裁员是始于2024年4月的合理化计划的延续，旨在精简运营并使组织与索尼合并交易失败后更新的业务重点保持一致 [1][9] - 公司表示，作为其全渠道战略的一部分，正在重塑和整合其业务部门，以创建一个更敏捷、更具协作性的组织结构，此举是为了确保更聚焦于目标和绩效 [2][9] - 公司官员称，此次裁员与之前宣布的、在与索尼合并失败后裁员约15%的计划有关 [2][9] - 去年，在与索尼的合并交易失败后，公司已宣布将裁员约15%，涉及约700名员工 [5][9] - 公司首席执行官曾于2024年7月31日的财报电话会议上表示，“人员方面最大部分的合理化工作已经完成”，并将继续维持与业务需求变化相适应的最优成本结构 [8][9] 财务业绩与市场环境 - 公司报告截至2025年9月的季度，合并净利润同比下降63%至77亿卢比，原因是支出增加和收入下降挤压了利润率 [6][9] - 季度运营收入同比下降2%至1969亿卢比，反映出广告市场疲软 [7][9] - 由于快速消费品支出持续疲软，广告收入下降11%至806亿卢比 [7][9] - 订阅收入增长5%至1023亿卢比，得益于线性和数字业务的增长 [7][9] - 公司曾向投资者保证，其目标是在2026财年实现20%的息税折旧摊销前利润率 [6][9] - 当前广播公司正面临用户流失和广告放缓导致的广告和订阅收入下降困境，整个行业公司都在削减成本以保护盈利能力 [5][9]