就业市场整体表现 - 11月私营部门就业人数减少32,000人，远低于经济学家预期的增加10,000人 [1] - 10月份就业人数从最初报告的增加42,000人向上修正为增加47,000人 [1] - 工资增长放缓，留职者薪资涨幅从10月的4.5%降至4.4%，跳槽者薪资涨幅从10月的6.7%降至6.3% [6] 分行业就业情况 - 教育和健康服务行业表现强劲，增加33,000个职位 [2] - 休闲和酒店业增加13,000个职位，自然资源和采矿业增加8,000个职位 [2] - 贸易、运输和公用事业部门仅增加1,000个职位 [2] - 专业和商业服务业就业人数减少26,000人，信息业减少20,000人，制造业减少18,000人 [4] - 建筑业和金融活动业各减少9,000个职位，其他服务业减少4,000个职位 [4] 分企业规模就业情况 - 大型企业（员工数500人及以上）增加39,000个职位 [6] - 中型企业（员工数50至499人）增加51,000个职位 [6] - 小型企业（员工数少于50人）大幅减少120,000个职位 [6] 市场评论与分析 - 招聘活动近期波动不定，雇主面临消费者谨慎和宏观经济环境不确定性的挑战 [2] - 11月的就业放缓是广泛的，但主要由小型企业的收缩所主导 [2] - 当前市场不再是低招聘市场，而是开始裁员的市场，许多小型企业受关税和不确定性冲击最为严重 [7]