政策发布与目标 - 国家多部门联合印发《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》旨在促进数据领域教育链、人才链与产业链、创新链深度融合[1] - 政策目标是为数字人才培养搭建制度框架[1] 数字经济规模与趋势 - 2024年中国数字经济核心产业占GDP比重已突破10%[1] - 中国数字经济规模稳居世界第二[1] - 预计2025年中国数字经济年产值有望迈过80万亿元大关[1] 人才与产业发展的核心逻辑 - 人才是数据要素供给、流通与保障的核心参与者，更是数字经济高质量发展的根本驱动力[2] - 发展数字经济必先投资于人[2] - “十五五”规划建议强调投资于物和投资于人紧密结合，其深层逻辑指向人才培养的重要意义[2] 政策与战略背景 - “十五五”规划建议明确提出要深入推进数字中国建设，将健全数据要素基础制度、深化数据资源开发利用放在重要位置[1] - 数字经济的蓬勃壮大不仅依赖于技术迭代，还需要以数据作为核心生产要素，以高素质人才队伍作为支撑[1] - 在“人工智能+”行动全面推进背景下，人才与产业的匹配度、技术与实践的融合度直接决定了数字经济的创新效能与发展后劲[1] 人才战略的长期意义 - “投资于人”是短期内缓解人才缺口的务实之举，更是筑牢长期发展根基的战略选择[2] - 数字技术迭代速度快、应用场景广，只有保持高素质人才供给的充沛性与适配性，才能快速响应技术变革需求，持续激活数据要素潜能[2]