让人才回得来、留得下、发展好(不掉队 赶上来)
人民日报·2025-12-05 06:24

核心观点 - 云南省云县通过政策扶持、资金投入、模式创新与人才培育 成功推动以林下中药材为核心的特色产业发展 有效巩固了脱贫攻坚成果并促进乡村振兴 [1][2][3][4][5] 产业发展与模式 - 云县采用“企业+村集体+农户”的基地共建模式 由企业牵头成立合作社并吸纳农户参与 [3] - 该模式已推广至全县12个乡镇 成立了20多个合作社 [4] - 合作社共种植龙胆草14万亩和滇黄精3000亩 [4] 资金与基础设施支持 - 当地政府统筹各级项目资金并利用沪滇协作机制 争取帮扶资金为企业修建关键基础设施 [2] - 案例中 政府投入资金修建了5公里水泥路 解决了企业独自承担需400万元修路费用的难题 [2] - 基础设施改善使企业能将更多资金投向基地建设和种苗采购 [3] 经营成果与经济效益 - 产业发展带动了600名脱贫户增收致富 [4] - 具体案例显示 一名原监测户通过加入合作社种植10亩龙胆草 年纯收入超过10万元 成功消除返贫风险 [3] - 青年创业协会会员已增至147人 其中返乡创业青年占比超过60% 协会涵盖上百家实体企业 [5] 人才吸引与培育 - 云县将人才培育作为巩固脱贫成果的重中之重 旨在让返乡人才“回得来、留得下、发展好” [4][5] - 开展“百名专家科技下乡”活动 推行“专家授课+基地实操”的培养机制 例如推广龙胆草轮作防病技术以解决病虫害问题 [4] - 共青团牵头成立青年创业协会 每周举办“创客沙龙” 为返乡创业者搭建经验共享与资源对接的平台 成功帮助会员拓展线上销售渠道 [4][5]