人力资源服务业与制造业试点"跨界融合"（政策速递） 北京、天津、唐山等39个城市承担试点任务 本报记者 沈童睿 人力资源社会保障部印发通知，部署开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，确定北京、天 津、唐山等39个试点城市。两行业"跨界融合"，有何特殊意义？着力方向是什么？记者采访了人力资源 社会保障部人力资源流动管理司相关负责人。 此外，强化技术赋能，不断提高制造业领域人力资源供需匹配效率。加快推进人工智能、大数据等新兴 技术应用，创新融合发展场景，培育制造业人力资源服务新业态、新技术、新模式。 下一步，人力资源社会保障部将指导有关省级人力资源社会保障部门和试点城市进一步修改完善试点工 作方案，及时梳理工作进展、机制创新、典型案例以及困难问题，形成可复制可推广的有效经验和典型 项目。对融合发展新业态、新模式实施包容审慎监管，依法打击虚假招聘、就业歧视、泄露个人信息等 违法违规行为，维护劳动者和用人单位合法权益。 [ 责编：袁晴 ] 人力资源服务业是现代生产性服务业的重要门类，在促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、助 力现代化产业体系建设等方面有积极作用。截至2024年底，全国有各类人力资源服务机构 ...