公司现状与行动 - 德国啤酒酿造商Eichbaum正在寻求投资以保障公司未来[1] - 公司已委托管理咨询公司罗兰贝格来评估外部对公司的投资兴趣[1] - 公司于10月申请了“自我管理”程序 原董事总经理Andreas Hiby-Durst和Markus Lopsien已辞职[1] - 一个“重组管理团队”留任 包括销售总监Uwe Aichele和管理咨询公司FALK的Frank Reifel[1] - 公司启动了一项“重组计划” 旨在从啤酒酿造商转型为“更多元化的饮料制造商”[2] 公司目标与战略 - 公司目标是保障曼海姆传统啤酒厂的未来 增强其竞争力 并尽可能保留工作岗位[2] - 战略转型旨在利用非酒精产品日益增长的需求[2] - 公司此前已将非酒精麦芽饮料品牌Karamalz出售给Veltins 交易金额未披露[3] 公司背景与面临的挑战 - 私营企业Eichbaum雇佣约300名员工 产品出口至超过65个国家[3] - 申请“自我管理”是由于面临“流动性短缺” 原因包括出口销售额下降以及德国啤酒需求下滑[3]