加密货币在年轻男性中的渗透率与投资行为 - 一项针对1000名18-29岁美国男性的调查发现，26%的年轻男性拥有加密货币，28%拥有任何加密资产（包括货币、加密ETF或两者）[2] - 年轻男性持有加密货币的比例（26%）超过了拥有401(k)或罗斯IRA等退休基金的比例（21%），也略高于持有个股的比例（24%）[2] - 在加密货币持有者中，比特币是首选，53%的人报告持有比特币，18%持有以太坊或Solana，投资价值波动可能更剧烈的“迷因币”的人不足五分之一[3] 投资者画像与常见刻板印象的差异 - 加密货币对年轻男性的吸引力存在明显特征，但调查结果挑战了将其视为低收入、鲁莽赌徒的常见刻板印象[3] - 高收入年轻男性同时拥有加密货币和退休账户的可能性更高：在家庭收入10万美元或以上的人群中，42%拥有加密货币，33%拥有退休基金，这两个比率大约是收入低于6万美元人群的两倍[3] - 教育程度也呈现类似趋势：39%拥有大学学历的年轻男性持有加密货币，而非大学学历同龄人的这一比例为23%[3] 就业状况与投资组合构成 - 全职员工的资产配置更为均衡：37%拥有加密货币，相同比例（37%）拥有退休账户，34%持有个股[4] - 兼职员工的配置则出现明显差距：27%持有加密货币，而仅有16%拥有退休账户[4] - 这种差距对零工经济是一个警示信号，因为从业者以稳定的员工福利换取了更灵活的工作时间[4] 退休计划参与度的结构性障碍 - 调查结果并未表明年轻男性是主动避开401(k)计划，近一半的美国全职工作者无法获得任何雇主赞助的退休计划，对于更可能从事兼职或不稳定工作的年轻工作者而言，获取渠道更为有限[5] - 即使有退休计划可用，401(k)计划也比传统的固定收益养老金计划让个人承担更多风险[5] - 在这种财务不确定性中，年轻男性寻找替代性的财富积累途径并不令人意外[5]