文章核心观点 - 江苏省徐州市纪委监委通过建立常态化长效化的纪律教育机制 将纪律教育贯穿干部成长全周期并融入组织管理全过程 其核心实践路径包括以案示警、覆盖干部成长全周期以及向家风建设发力 旨在引导党员干部将纪律内化于心、外化于行 [1] 纪律教育实践方法 - 将典型案例转化为纪法教育内容 通过“以案四说”即“以案说德”、“以案说纪”、“以案说法”、“以案说责”的方式开展警示教育 由不同部门负责人剖析案件内因机理、阐释风腐演变规律、释放党纪国法震慑效应并压实管党治党政治责任 [2] - 针对不同系统领域特点、权力风险等因素分层分类开展纪律教育 持续完善案件查办、一案多析、因案施教的工作链条 以纪律教育抓本级、带系统、促基层 [2] - 探索建立不同职务职级和不同行业党员干部应知应会纪律法规清单和学习成效评价机制 结合“一把手”、新提拔干部、年轻干部等岗位特点设计针对性教学内容 [3] 覆盖干部成长全周期 - 聚焦新发展党员、新入职人员、新提拔干部、新退休同志等四类党员干部群体 突出不同岗位和成长阶段纪律教育重点 [3] - 综合运用案例剖析、模拟庭审、研讨交流等方式 开设以强化党章意识为重点的源头讲堂、以增强纪律意识为重点的基础讲堂、以树牢公仆意识为重点的激励讲堂、以坚定终身守纪意识为重点的忠诚讲堂 [3] - 推动纪法教育和日常工作深度融合、示范引领和警示教育同向发力、教育资源和阵地载体精准配置 [3] 家风建设与纪律教育融合 - 把党员干部及其家属作为纪律教育不可分割的整体来把握 聚焦违纪违法案件中家风失守的代价和危害 [4] - 制作《家风失守之后》系列警示教育片 在家风教育馆中开设“书记家风课堂”、“精品家风课堂”、“廉洁家风课堂” 组织党员干部及其家属前往观看接受教育 [4] - 梳理中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的家风因子 将有关家风家教的场馆阵地绘入“清风传家”廉洁文化地图 并组建廉洁家风教育辅导员队伍 [4]