公司治理动态 - 公司监事会已决定启动新一届管理委员会的公开遴选程序 因现任管理委员会任期即将结束 新管理委员会将于2026年3月25日前就职 [1] - 候选人申请截止日期为2026年1月5日 公司已聘请高管猎头公司Pedersen & Partners UAB协助遴选 具体职位广告和资格要求已公布于公司网站 [2] - 为确保业务连续性并为遴选留出更多时间 监事会已依据《公司法》决定将现任管理委员会任期从原定的2026年2月17日延长至2026年年度股东大会 该会议定于2026年3月25日举行 [3] 管理委员会架构与职责 - 公司管理委员会由五名成员组成 由监事会选举产生 任期四年 管理委员会主席同时兼任公司首席执行官 [4] - 管理委员会成员同时是公司员工 根据各自专长负责集团战略与运营的妥善实施 并监督集团层面的五个不同领域：战略与管理、人力与业务支持、财务、能源市场与商业、受监管业务与政府关系 [5] - 管理委员会成员还负责监督集团子公司 并被任命为子公司董事会成员 [5] 后续安排 - 公司将根据法律规定程序 通报与管理委员会成员遴选相关的后续行动 [6] - 公告提供了新闻联系人及具体职位的链接 包括管理委员会主席兼首席执行官职位 以及人力与业务支持、财务、能源市场与商业、受监管业务与政府关系等领域管理委员会成员的能力要求链接 [7]