新就业形态的现状与挑战 - 以快递、外卖、网约车为代表的新就业形态已成为重要的就业蓄水池 [1] - 该行业工作特性为高强度和高流动性 [1] - 从业者面临技能积累“断档”问题 具体表现为经验难以跨平台迁移、针对性培训覆盖面不足以及成长缺乏明晰通道 [1] - “想转不会转、想升升不了”成为从业者的普遍焦虑 [1] 对行业发展的期望与方向 - 数字经济的蓬勃发展不应以劳动者的“青春透支”为代价 [1] - 社会既需要风雨无阻的“配送者” 也需要持续进化的“专业人” [1] - 需让技能成为职业生涯的“硬通货” 以打破“青春饭”的困局 [1] - 目标是使灵活就业成为人才成长的“加油站” 让劳动者在数字浪潮中找到属于自己的航向 [1]