公司可持续发展战略与理念 - 公司自1964年成立以来，其核心理念始终围绕多米尼加共和国的经济、社会及环境发展，并已演变为全面的“负责任银行”模式 [3] - 公司将可持续发展视为指导业务决策的坚定信念，而非单纯策略，旨在确保经济增长不损害集体福祉或环境保护 [3] - 公司的可持续发展战略建立在八大要素之上，包括回应社会期望、以道德原则和长期愿景为基础的管理哲学、与联合国可持续发展目标（SDGs）保持一致、以及遵循2019年《负责任银行原则》 [4][5] 可持续发展治理与承诺 - 公司成立了“可持续发展与声誉委员会”，以确保所有行动符合利益相关者利益，并通过影响指标进行衡量 [7] - 公司是加勒比海岛屿地区首家签署联合国环境规划署金融倡议《负责任银行原则》的银行，承诺与SDGs及《巴黎协定》保持一致、最大化积极影响、并确保透明度和问责制 [9] - 自2019年起，公司每年按照全球报告倡议组织标准发布可持续发展报告，且自2022年起报告由毕马威独立验证，以确保透明度和可追溯性 [12] 关键业务举措与财务数据 - 在可再生能源领域，公司已批准超过5.25亿美元的项目，总装机容量达780兆瓦 [11] - 公司的绿色产品组合已发放超过30亿多米尼加比索（约4700万美元），惠及超过800人 [11] - 公司通过“环境与社会风险管理体系”识别和缓释融资业务中的风险，并与国际框架保持一致 [12] 社会影响与金融包容性项目 - 通过“Emprende Mujer”、“Finanzas con Propósito”和“Excelencia Popular”等倡议，公司促进教育、创业和女性包容，2024年已影响超过1200名女性并授予650份奖学金 [12] - 公司已为超过75,000家中小微企业提供金融支持，以推动本地发展 [12] - 自2014年以来，Popular基金会主导了健康、教育和环境项目，并支持企业社会责任和可持续发展的研究生课程，惠及超过500名专业人士 [13] 企业文化与沟通策略 - 公司认为企业沟通是建立信誉和声誉的关键，它不仅是信息传递，更能创造意义、动员盟友并促进内部教育，是转型和领导力的工具 [8] - 有效的沟通能加强机构声誉、降低风险、帮助利益相关者理解可持续决策背后的目的，并促进与非政府组织、政府及企业的战略伙伴关系 [8] - 超过3000名公司志愿者参与了涵盖健康、环境、教育和社区发展的倡议，这反映了与机构目标一致的企业文化 [13][14]