核心观点 - Z世代（2025年年龄在13至28岁之间）比前几代人更早开始为退休储蓄并寻求专业财务规划建议 这种早期行动的模式可能对他们未来的财务状况产生积极影响 [2] 储蓄行为与账户状况 - Z世代员工的平均401(k)账户余额为13,500美元 员工缴费率为7.2% 加上雇主匹配后总缴费率升至10.9% [4] - 账户余额存在较大差异 25岁以下工人的平均401(k)余额为6,899美元 中位数为1,948美元 而已达到中产阶级收入的Z世代群体 其退休储蓄中位数已达到43,000美元 [5] - 对于尚未拥有401(k)账户的Z世代 建议开设IRA账户并设置自动月度供款 强调养成储蓄习惯比初始金额更重要 [9] 财务规划行为 - 与财务顾问合作的Z世代平均在23岁开始建立合作关系 比婴儿潮一代早二十多年 [3][8] - 尽管拥有最低的账户余额 但63%的Z世代员工对为退休做好财务准备充满信心 该比例高于其他任何世代 [4] 早期储蓄的长期价值 - 以7%的投资回报率计算 从20岁开始每月投资300美元 到65岁时可累积103万美元 若从30岁开始 则需每月投入约620美元才能达到相同目标 若从40岁开始 每月需投入约1,360美元 突显了尽早开始储蓄的复利优势 [7]