公司治理与激励 - 公司向员工、董事会成员及顾问授予了总计1,930,000份股票期权，以表彰他们对公司及Hawkesbury工厂成功的贡献 [1] - 每份期权允许以每股0.20加元的价格购买一股普通股，有效期十年 [2] - 授予董事和高管的期权将在一年内归属（一半在授予日六个月后，另一半在授予日十二个月后根据绩效、出席和参与情况归属），授予员工和顾问的期权将在三年内归属（每年归属三分之一） [2] 业务与技术核心 - 公司是一家加拿大清洁技术公司，拥有专有的热分解技术，该技术可从废旧轮胎中回收高价值可再用商品，包括回收炭黑、油、合成气、纤维和钢材 [7] - TDP技术在多个关键领域克服了行业常见的技术不确定性，包括预过滤、反应器冷却与旋转、水循环、回收炭黑处理、排放控制与监测等 [11][12] - TDP工艺环保，与生产原生炭黑相比，可将温室气体排放减少90% Hawkesbury和Shamrock设施预计每年分别减少22,400吨和67,200吨二氧化碳排放 [13] 战略与增长前景 - 公司战略是成为全球主要的TDP交钥匙设施建设者和运营商，目前专注于处理报废轮胎，并计划在北美和欧洲积极扩张 [10] - 公司愿景是通过在工业化国家战略性地建造和运营TDP设施，成为回收资源的主要生产商和转售商 [9] - 公司使命是通过生产和供应大量回收资源以供新产品制造，为动态循环经济做出贡献并提升股东价值 [8] 运营与财务亮点 - Hawkesbury TDP工厂的收入来源包括现场生产的最终产品（回收炭黑、油、钢材、合成气）销售以及废旧轮胎处置的倾倒费 [7] - 公司近期举办了一场网络研讨会，探讨了增长加速的举措，包括Hawkesbury TDP工厂不断上升的销售和生产里程碑，以及与Aresol Renewables的合资企业 [4][6] - 公司预计在2026年7月实现全面达产，并新增了团队成员以加强运营和管理，同时市场对回收炭黑及其他回收资源的需求正在增长 [11]