社会保障金生活成本调整 (COLA) 趋势 - 社会保障局宣布2025年生活成本调整 (COLA) 为2.5%，2026年为2.8% [1] - 近期COLA波动显著，2023年为8.7%，2024年为3.2%，长期平均年增长率约为2% [2] - 历史上存在2010年、2011年和2016年三年未进行调整的情况 [2] 股息增长型股票与COLA对比 - 股息增长型股票历史上提供的年度增幅远高于社会保障金典型的2-3%年度调整 [1] - 五家蓝筹公司拥有数十年持续增加股息的记录，其增幅持续超过COLA [1][2] 卡特彼勒 (Caterpillar) 股息分析 - 10年股息复合年增长率为7.2%，是典型COLA增幅的三倍多 [3] - 2025年12月季度股息提高7.1%至1.51美元，实现连续32年增长 [3] - 年度股息从2012年的1.84美元增至2026年预期的6.04美元，14年增长228% [4] - 2025年第三季度产生37亿美元经营现金流，向股东返还11亿美元 [4] - 最近季度收入增长10%，利润率14.3%，股本回报率46.3% [4][5] - 派息率约为30%，当前股息收益率0.93% [5] 可口可乐 (Coca-Cola) 股息分析 - 连续62年增加股息，10年股息复合年增长率为4.5% [6] - 2025年季度股息提高5.2%至0.51美元 [6] - 季度股息从1999年的0.16美元增至2025年的0.51美元，增长219% [7] - 即使在2008年金融危机期间也维持并增加了股息，从2007年的0.34美元增至2008年的0.38美元 [7] - 2025年第三季度支付股息21.08亿美元，每股收益增长30% [8] - 当前股息收益率2.92%，市盈率23倍 [8] 强生 (Johnson & Johnson) 股息分析 - 连续62年增加股息，10年股息复合年增长率约为6.5% [9] - 季度股息从1999年的0.25美元增至2025年的1.30美元，增长420% [10] - 2025年股息提高4.8%，从每季度1.24美元增至1.30美元 [10] - 年度股息从2015年的3.00美元增至2025年的5.20美元，增长73% [10] - 2025年第三季度支付股息31.32亿美元，每股收益同比增长91% [11] - 利润率27.3%，股本回报率33.6%，派息率约49%，当前股息收益率2.42% [11] 百事公司 (PepsiCo) 股息分析 - 连续52年增加股息，10年股息复合年增长率为7.1% [12] - 2025年季度股息增至1.4225美元 [12] - 年度股息从2012年的2.15美元增至2025年的5.55美元，增长158% [13] - 2025年第三季度支付股息19.49亿美元，经营现金流45亿美元 [13] - 当前股息收益率3.73%，为五家公司中最高 [14] - 近期股息增幅：2022年7.0%，2023年10.0%，2024年7.8% [14] - 五年股息复合年增长率7.5%，约为典型COLA调整的三倍 [14] 宝洁 (Procter & Gamble) 股息分析 - 拥有68年连续增加股息的历史，在五家公司中记录最长 [15] - 年度股息增长平均5-7%，持续超越社会保障金调整 [15] - 当前季度股息为1.0568美元，2026年第一季度向股东支付25.49亿美元 [16] - 股息收益率2.93%，派息率60%，利润率19.7%，股本回报率31.9%，每股收益增长21% [16] - 机构持股比例70.2%，分析师目标价暗示18%上涨潜力 [17] - 自1957年以来股息增长从未间断，业务模式具有防御性和抗衰退性 [17]